| 委員会名 | 人工物設計・生産研究連絡委員会 経営管理工学専門委員会 経営工学研究連絡委員会 |
| 報告年月日 | 平成１２年３月２７日 |
| 議決された会議 | 第９３３回運営審議会 |
| 整理番号 | １７期－４２ |
| 経営工学からみたエンジニア資格制度と教育認定制度 | |||||||||
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| 技術者のグローバリゼーションに伴い、エンジニア資格の相互承認を行う上で、日本のエンジニア資格制度の改革が避けられない情勢になった。この国際化に対応すべく，政府は「技術士法」改正案を国会に提出し、また学協会は「日本技術者教育認定機構（JABEE）」を設立した。経営工学関連学会は共同で，1999年7月の日本学術会議シンポジウム「エンジニア資格制度と経営工学」開催を含め、十数回の委員会を通じて対応策を練ってきた。 |
本報告では、次の項目について問題点を指摘し、具体的な提案を行っている。
1.技術士制度における問題点と提案
①技術士の国際性
②技術士の普及
③JABEEによるエンジニア教育プログラム認定の利用
④経営工学部門の特殊性に対する配慮
⑤総合監理部門における認定
⑥総合監理部門と経営工学部門の区分け
2.JABEEによるエンジニア教育認定制度における問題点と提案
①共通基準における経営工学の役割
②認定分野について
③経営工学分野の設置
④経営工学分野における認定作業
⑤教育認定制度の積極的な利用
経営工学関連学会がとるべき対応について、
1.技術士制度、特に経営工学部門と総合監理部門、に対する協力
2.JABEEへの参加および経営工学分野における認定作業の担当の2点について、
参加・協力体制とその具体的な対応策について提言し、また教育プログラム認定の
ための基準（経営工学および経営工学関連分野）の案を提示した。
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| 経営工学，エンジニア資格制度，教育認定制度，技術者のグローバリゼーション，技術士法，日本技術者教育認定機構(JABEE)，総合監理部門，経営管理部 関連研究機関・学協会 日本技術者教育認定機構(JABEE)、(社)日本経営工学会、(社)日本オペレーションズ・リサーチ学会、 (社)日本品質管理学会、日本開発工学会、日本信頼性学会、研究・技術計画学会、日本設備管理学会 |
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